企业文化
COMPANY CULTURE
大禹治水，荒漠成洲
尊龙凯时拥有高度的社会责任感，用诚心和诚信奉献精致诚品，
以爱维系社会关系，用专业和敬业开启美好生活。
尊龙凯时始终秉承“大禹治水，荒漠成洲”的先贤精神，为客户，筑造温馨家园；为员工，打造优势成长；为股东，创造理想收益；为社会，奉献至诚爱心。我们希望，为城市带来更多建筑精品；我们希望，构建居者与建筑之间的和谐信赖；我们更希望，站在未来城市的时代坐标上，以开拓者和建设者的姿态诠释城市生活的理想和价值。
成为助力城市生长
实现客户、员工、股东
共赢共荣的百年企业
为客户，筑造温馨家园
为员工，打造优势成长
为股东，创造理想收益
为社会，奉献至诚爱心
企业精神
大禹治水，荒漠成洲
品牌口号
以诚建城，以爱筑家
企业使命
创品质生活，建文化家园
核心价值观
责任 务实 协同 共赢
企业愿景
成为助力城市生长，实现客户、员工、股东共赢共荣的百年企业
我们倡导的十大文化行为
我们反对的十大文化行为
提倡批示需要有明确的意见和结论
提倡管理者要轻车简从，不摆架子
提倡做操心的员工，凡事多想一点
提倡把发展他人当作衡量管理人员绩效以及提拔任用的重要考量
提倡在进行重要事项讨论时，职位最高者要做到最后发表意见
提倡经常复盘反思，并在工作中发挥创造性，以新思路新方法高效完成任务，不断改进完善工作方法
提倡制定每天/周/月工作计划及目标，并且全力以赴按时完成
提倡上级给下级下达明确工作任务并及时给予反馈，下级的工作思路和工作进展及时跟上级沟通汇报
提倡入职引导人对新人充分发挥引导作用
提倡创造灵活的、面对面的沟通渠道，直接进言
反对开无准备、无结论的会议
反对同事之间使用攻击性语言
反对管理者越级指挥
反对背后评论非议，传播流言蜚语
反对不尊重专业意见
反对拉帮结派、山头主义
反对出现问题时，只找责任人，
而不是积极寻找解决办法及未来避免问题发生的解决方案
反对工作效率低下，或利用工作时间做个人私事
反对不学习公司规章制度，不按公司规章制度流程工作
反对遇事互相推诿，逃避责任
